KB국민은행이 제공하는 직원 복지 시설과 프로그램에 대해 알고 싶습니다. 특히 대천연수원의 시설과 이용 가능한 프로그램, 그리고 직원들에게 제공되는 기타 복지 혜택에 대해 자세히 설명 부탁드립니다.
위치: 충청남도 보령시 신흑동, 해수욕장 인근
종류: 은행 직영 휴양시설, 콘도·리조트 스타일
구성원은 숙박, 휴식, 워크숍·연수를 위한 시설로 사용 가능
(프런트 당직 관련 채용 공고로 볼 때) 격일 교대 식 운영과 24시간 관리체계가 유지됨 jobkorea.co.kr+7kor.748job.com+7sentv.co.kr+7careermomentum.net
프로그램 지원: 워크숍, 직무 연수, 사내 행사 등
KB국민은행은 직원의 건강, 가족, 성장, 휴식 지원에 중점을 둔 복지 시스템을 운영하고 있습니다 jobkorea.co.kr:
헬스케어 프로그램, 운동·영양·심리 상담 제공
연중 휴양 프로그램 (리프레시 휴가, 휴양시설 이용)
여름 휴가비 지원, 휴가비 지원, 휴가제도(반반차, 리프레시 휴가)
자격증 취득 지원, 도서 구입비, 교육비(대학/대학원/어학 등) 지원
동호회, 멘토링, 사내 이벤트 등 문화 활동 지원
임차 사택, 직원 합숙소, 기숙사 지원 등 주거복지
복지포인트, 교통비, 성과급·인센티브, 청년내일채움공제, 차량유류비, 출퇴근 셔틀 등
24시간 운영 리조트 형태, 격일 프런트 운영, 휴식·연수 목적 활용
육아, 학자금, 난임, 경조사 통합 복지 제공
KB국민은행은 직원 삶의 질 전반을 고려한 복지를 제공하며, 특히 대천연수원은 직무 연계 워크숍과 가족 단위 휴식의 공간으로 활용되며 의미 있는 자산으로 보입니다.
복지의 큰 축은 건강, 가족, 개인 성장, 휴식으로 나뉘어 실제 직원에게 실질적이며 체계적인 지원 체계를 갖추고 있습니다.