안녕하세요! 학원 원장을 노동청에 신고하고 싶은데, 요건을 충족하는지 확인 부탁드리고 싶습니다.신고자 : 일본인, E-2 회화지도 비자로 입국하여 해당 학원에서 24.04부터 1년 6개월간 근무. 9월 말일 계약 종료. 신고 사유 : 1) 기숙사 거주를 강제한 계약서 작성. 기숙사는 지방 구축 24평 아파트로, 매매가 7~8천만원 가량. 기숙사비는 보증금 없고 월 47만, 전기·수도·관리비·인터넷 별도. 해당 금액을 급여 지급 시 우선 공제하고 현금으로 월급 지급.홈택스 연말정산 확인 결과 월세 47만은 임대소득으로 신고하지 않고 임의로 공제한 것으로 보임.2) 국민연금, 건강보험료를 4월 급여부터 공제하고 받았는데, 7월부터 납입한 것으로 조회됨.3) 기숙사 필수 거주 및 월세 공제, 계약 종료 전 계약 해지 시 손해배상 청구, 기숙사 퇴사 시 청소비용 공제한 마지막 급여 지급 등이 기재된 근로계약서 작성.위 내용으로 신고가 가능할까요? 구체적인 상담이 필요한 사안인지, 아니면 상담이 중요하지 않은 사안인지 확인하여 대응하고 싶습니다. 의견 주시면 참고하도록 하겠습니다. 감사합니다!