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공백기 후 복귀 월급 협상은 어떻게? 현재 저의 경력은 대체적으로 피부과나 성형외과쪽 해외 마케팅(중국 시장)5년 정도
현재 저의 경력은 대체적으로 피부과나 성형외과쪽 해외 마케팅(중국 시장)5년 정도 일했었고패션회사 해외마케팅 1년 그리고 개인 창업 3년 정도 (공백기 3년ㅠㅠ) 그리고 지금 해외 마케팅쪽 취업 다시 준비중인데월급 협상은 어떻게 해야 되나요? 공백기가 3년 정도 되어서 거의 신입 월급으로 다시 시작해야 하나요? 
3년 공백기가 있긴 하지만, 피부/성형외과 중국 마케팅 5년 경력은 충분히 어필할 수 있는 강점이에요.신입 수준으로 시작해야 한다고 생각하기보단, 희망 연봉을 제시할 때 경력을 바탕으로 협상해 보는 게 좋아요. 면접 과정에서 공백기 동안 어떤 활동을 했는지,업계 트렌드를 어떻게 따라잡았는지 등을 설명하며업무에 대한 열정과 준비성을 보여주는 것이 중요해요. 예를 들어,관련 분야 공부,프로젝트 참여,혹은 창업 경험을 통해 얻은노하우를구체적인 사례와 함께어필하면연봉 협상에 도움이 될 거예요.면접 전에비슷한 경력직의연봉 수준을 미리 알아보는 것도 잊지 마세요!만약 면접관이 공백기에 대해부정적인 반응을 보인다면,오히려 솔직하게개인적인 상황을 설명하고그 기간 동안성장한 부분을 강조하는 것도좋은 방법입니다.자신감을 가지고 협상에 임하면 좋은 결과가 있을 거예요.